Разработка бизнес процессов: этапы работы на предприятии

Как описать и разработать бизнес-процесс: границы, этапы, роли, AS-IS и TO-BE, проверка с участниками и чек-лист перед автоматизацией.

Разработка бизнес процессов

Содержание

Разработка бизнес процессов — о том, как разрабатывать и описывать бизнес-процессы на предприятии: от границ и этапов работы до согласования с участниками и подготовки к регламентам. Мы сознательно не повторяем справочник по символам BPMN — для нотации и чтения схем есть отдельный материал. Здесь фокус на порядке работ, который снижает риск «красивой схемы», которую отделы не признают.

Важно: здесь — порядок работ над процессом, а не разбор символов BPMN (для нотации см. отдельный материал и BPMN на Wikipedia). Описание AS-IS/TO-BE и этапы ниже совпадают с логикой услуги описания бизнес-процессов; дальше — регламенты, KPI и при необходимости автоматизация. Та же логика нужна при создание бизнес процессов и построение бизнес процессов.

Зачем нужна разработка бизнес процессов

Схема или текстовое описание процесса решают не «учебные», а управленческие задачи. В практике Rezolix и в отраслевых методиках их сводят к нескольким результатам:

  • прозрачность — видно, как связаны отделы, где дублируются функции и где теряется время;
  • единые правила — один и тот же процесс выполняется предсказуемо, а не «как привыкли в отделе»;
  • точки улучшения — «узкие места», лишние согласования и ручные обходы становятся предметом обсуждения, а не слухов;
  • качество — меньше ошибок за счёт контрольных точек и явных исключений;
  • основа для IT — формализованный процесс можно переложить в BPMS, CRM или 1С без бесконечных переделок;
  • управление изменениями — при реорганизации или масштабировании есть эталон «как было» и модель «как должно быть».

Диаграмма сама по себе не меняет поведение людей. Ценность появляется, когда описание прошло согласование с владельцем процесса и исполнителями, закреплено в регламенте и используется в обучении и контроле.

Из чего состоит описание процесса

Полное описание — не только «стрелочки слева направо». Минимальный каркас разработка бизнес процессов, без которого модель нельзя исполнять и измерять:

  • начало и результат — что запускает процесс и что считается успешным завершением для потребителя (внешнего или внутреннего);
  • этапы и решения — основной маршрут и условия перехода между шагами;
  • роли и подразделения — кто выполняет действие и кто принимает решение, а не только должность в штатном расписании;
  • данные и документы — что поступает на вход шага и что должно появиться на выходе;
  • сроки и показатели — где критично время, объём, качество или SLA;
  • исключения — что делать при отказе клиента, ошибке, отсутствии данных или эскалации.

Если описывать процесс «по отделам» отдельными кусками, сквозной маршрут всё равно нужно собрать: у процесса должен быть владелец, а на стыках — явный результат передачи, получатель и срок. Иначе цели подразделений расходятся с результатом для компании.

Базовый, альтернативные и исключительные сценарии

На ранних этапах удобно рисовать «идеальный» путь — но в эксплуатации процесс живёт в трёх типах маршрутов:

  • базовый («счастливый») путь — один, самый частый сценарий без сбоев;
  • альтернативные пути — законные варианты (клиент выбрал другой продукт, другой канал оплаты, другой склад);
  • пути исключений — ошибки, отказы, недоступность ресурса, необходимость эскалации руководителю.

Сначала фиксируют базовый маршрут, затем добавляют развилки. Пропуск исключений — одна из главных причин, почему регламент «не работает»: сотрудники в нестандартной ситуации снова действуют по привычке. Это учитывают при разработка бизнес процессов и создание бизнес процесса.

Когда пора формализовать процессы

Формализацию имеет смысл планировать, если выполняется хотя бы одно из условий:

  • компания растёт, и координация «на словах» перестаёт масштабироваться;
  • производственная или сервисная цепочка стала сложной (несколько систем, складов, каналов продаж);
  • готовится франшиза, аудит или передача блока новому руководителю;
  • нужно снижать себестоимость и убирать дублирование;
  • планируется автоматизация — без модели процесса интеграции часто заканчиваются дорогим «заказным софтом под хаос».

На старте малого бизнеса достаточно коротких описаний ключевых цепочек. По мере роста те же цепочки декомпозируют: верхнеуровневая карта → отдельная детальная схема на каждый значимый процесс. Тогда организация бизнес процессов и выстраивание бизнес процессов становятся управляемыми.

Этапы: разработка бизнес процессов

Ниже — практическая последовательность для разработка бизнес процессов и создание бизнес процесса, которую можно использовать внутри компании или как ориентир при работе с консультантом. Подзаголовки в тексте совпадают с пунктами содержания — по ним можно перейти якорем, но визуально они не «ломают» страницу крупными заголовками.

Границы и место в карте процессов. Сначала отделяют один процесс от соседних: без этого модель разрастается или дублирует шаги соседних цепочек. Имеет смысл опереться на карту процессов компании — какие сквозные потоки есть и что от чего зависит. Для выбранного процесса фиксируют название, владельца (process owner), потребителя результата (клиент, отдел, регулятор) и явно перечисляют, что не входит в границы — например, не смешивают «обработку заказа» и «привлечение лида». На этом шаге достаточно согласованного текста на одной странице, без детальной нотации.

Старт, результат и основные блоки. Определяют, какое событие или факт запускает процесс (заявка, подписанный договор, наступление даты) и какой результат считается успехом для потребителя (отгрузка, подписанный акт, закрытая заявка в CRM). Между стартом и финишем выделяют 5–9 крупных блоков — не опускаются до уровня «открыть файл» или «позвонить». Пример цепочки обработки заказа: регистрация → уточнение потребности → резерв или производство → комплектация → отгрузка → закрытие в учёте. Сначала рисуют базовый («счастливый») путь; альтернативы и исключения добавят на следующем этапе.

Детализация и развилки. К каждому блоку добавляют шаги, условия перехода («если товар на складе — …, если нет — …»), сроки ожидания. Здесь же описывают альтернативные сценарии (другой продукт, канал оплаты, склад) и пути исключений: отказ, ошибка в документе, недоступность ресурса, эскалация руководителю. Уровень детализации держат единым по всей модели: смешение «шаг на минуту» и «обработать заявку» одной фразой мешает согласованию и измерению.

Роли, документы и передачи между отделами. На схеме или в таблице закрепляют роли (не только штатные должности), документы и данные на входе и выходе шага, канал передачи (CRM, почта, бумажный комплект, интеграция) и точку стыка — кто принял результат предыдущего этапа и в какой форме. Здесь часто всплывают неформальные согласования в мессенджере: их либо включают в модель явно, либо убирают как лишние, если есть регламентный путь.

Проверка с участниками. Черновик показывают владельцу процесса и тем, кто выполняет шаги каждый день. Задача — сверить схему с практикой: где реально срываются сроки, какие действия делают «мимо инструкции», какой документ появляется впервые на шаге. После сессии вносят правки и фиксируют версию (дата, автор, статус «согласовано» или «черновик»). Без этой проверки регламент часто остаётся «для аудита», а не для работы.

Модель «как есть» и целевая модель. Разработка бизнес процессов ведётся в двух слоях: AS-IS — как процесс работает сейчас, включая обходы, если они влияют на результат; TO-BE — целевая модель после снятия дублей, лишних согласований и рисков. Между слоями — анализ узких мест, противоречий и ограничений по людям и системам. Не обязательно менять всё сразу: иногда достаточно согласованного AS-IS, нескольких точечных улучшений и поэтапного плана перехода к TO-BE.

Регламент, показатели и подготовка к автоматизации. Согласованную модель переводят в регламент (текст и схема), назначают показатели — время цикла, доля ошибок, загрузка роли, SLA на стыках. Перед переносом в CRM, BPMS или 1С проверяют стабильность: если порядок работ меняется каждую неделю «на лету», автоматизация закрепит хаос. Когда правила устоялись, IT может опираться на согласованную нотацию (см. материал о BPMN); для бизнеса на этом этапе важнее ясная ответственность и исполнимые исключения.

Внедрение согласованной модели в работу

  1. Коммуникация. Объясните, зачем меняется порядок работ и что остаётся прежним.
  2. Пилот. Запустите TO-BE на одном участке, смене или типе заявок.
  3. Обучение. Пройдите регламент и схему с разбором исключений.
  4. Масштабирование. После успешного пилота распространите модель на всех участников.
  5. Контроль. Проверяйте выборочные кейсы и корректируйте без «тихого» отката к старой схеме.

Разработка бизнес процессов (схема) и внедрение в ежедневную работу — разные задачи: новая модель должна быть обязательной для всех, иначе эффект от оптимизации не измерить. На этом этапе часто сравнивают разработка бизнес процесса «как есть» и целевой вариант.

Типичные ошибки при разработка бизнес процессов

  • моделируют «как должно быть», не «как есть» — схема не совпадает с практикой;
  • неверный уровень детализации — либо «каша» из мелких шагов, либо абстракции без исполнителей;
  • не описывают исключения — при сбое сотрудники снова действуют по привычке;
  • размытая ответственность — непонятно, кто владелец шага и стыка;
  • игнорируют документы и системы — не видно, откуда данные и что создаётся на выходе;
  • смешивают нотации и «свои» символы — модель нельзя передать в IT или подрядчику;
  • изолируют процесс от смежных — нет связи с закупкой, складом, финансами;
  • утверждают без проверки с участниками — регламент не признают исполнители.

Чек-лист перед автоматизацией

Перед переносом результата разработка бизнес процессов в CRM, BPMS или связку 1С проверьте:

  • границы процесса и точки входа/выхода определены;
  • участники (роли/отделы) названы;
  • этапы и развилки отражены в одной согласованной нотации;
  • у шагов есть исполнитель, входные и выходные данные;
  • учтены альтернативы и сценарии ошибок;
  • модель проверена на реальных кейсах, противоречия сняты;
  • процесс достаточно стабилен (не переписывается каждый день).

Если нужна помощь с разработка бизнес процессов, описанием AS-IS, целевой моделью и регламентами — начните с услуги описания бизнес-процессов. Для улучшения уже описанного потока смотрите оптимизацию бизнес-процессов. Отдельно закрываем построение бизнес процессов и создание бизнес процессов.

Связанные информационные страницы и услуги направления — для перехода от смысла к описанию, схемам и внедрению:

В проектах Rezolix мы начинаем с текстового описания и интервью, согласуем границы процесса, строим модель AS-IS/TO-BE и связываем её с регламентами, обучением и при необходимости KPI и автоматизацией.

Материал носит справочный характер и описывает типовую последовательность разработка бизнес процессов; конкретный проект может сокращать или объединять этапы после оценки масштаба процесса.

Нужна разработка бизнес процессов под вашу компанию? Напишите на info@rezolix.ru или перейдите в раздел консалтинговых услуг. Поможем с выстраивание бизнес процессов и организация бизнес процессов.